|
|
|
Advocare Nieuwsflits belicht elke maand de meest recente rechtsontwikkelingen. Voor een gratis abonnement op de nieuwsbrief kunt u zich op de site aanmelden. U ontvangt 10 keer per jaar een juridische update voor het MKB.
Advocare ondersteunt MKB-ondernemers door geheel Nederland. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
035 531 88 80 |
|
| |
|
Advocare® Nieuwsflits juni 2010
Wijziging arbeidsvoorwaarden
Smartengeld
Definitieve invoeringsdatum Wabo 1 oktober 2010
Ontslag op staande voet: geen recht op ontslagvergoeding
Regels voor vergunningen bij onrechtmatige bewoning recreatiewoningen
Schade door te lange rechtsgang wordt vergoed
| Wijziging arbeidsvoorwaarden |
|
Als werkgever en werknemer eenmaal een arbeidsovereenkomst hebben gesloten, kan deze in principe pas met toestemming van beide partijen worden gewijzigd; in beginsel kan de werkgever de arbeidsvoorwaarden van een werknemer niet eenzijdig wijzigen. Echter, daartoe kan wel aanleiding zijn - bijvoorbeeld een nodige aanpassing van het beloningsstelsel of vergoeding van reiskosten - en onder bepaalde omstandigheden is het dan toch mogelijk >>...
|
| Definitieve invoeringsdatum Wabo 1 oktober 2010 |
Minister Huizinga van VROM heeft besloten dat 1 oktober 2010 de definitieve invoeringsdatum van de Wet Algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) is. Hiermee komt duidelijkheid voor burgers, bedrijven en overheden over de datum waarop een verantwoorde invoering van de Wabo mogelijk is. >>...
|
| Regels voor vergunningen bij onrechtmatige bewoning recreatiewoningen |
Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel ingediend waarin regels zijn opgenomen voor vergunningen voor onrechtmatige bewoning van recreatiewoningen. Onder bepaalde voorwaarden kan een bewoner een omgevingsvergunning krijgen voor het bewonen van een recreatiewoning die in strijd is met het bestemmingsplan of de beheersverordening. >>...
|
|
|
|
| |
| Smartengeld |
Nederland loopt niet voorop met het toekennen van hoge bedragen aan smartengeld. De rechters houden de rem er op, vanwege de angst voor een claimcultuur. Sinds 1995 is het hoogste smartengeld (omgerekend Euro 136.000) niet meer verhoogd. Zelfs niet geïndexeerd. Smartengeld is kort gezegd bedoeld ter compensatie van verdriet, leed, smart of pijn als gevolg van letsel door andermans toerekenbare schuld. >>...
|
| Ontslag op staande voet: geen recht op ontslagvergoeding |
De kantonrechter heeft in twee zaken werkgevers die werknemers op staande voet hebben ontslagen, gelijk gegeven. Het wegnemen van betrekkelijk kleine dingen als een krat bier (de eerste zaak) of een pakje shag (de tweede), kan immers een dringende reden voor ontslag opleveren. De waarde van het ontvreemde goed speelt geen enkele rol. Als de rechter tot die conclusie komt, heeft de werknemer geen recht op een ontslagvergoeding. >>...
|
| Schade door te lange rechtsgang wordt vergoed |
Burgers kunnen straks schadevergoeding vragen als een zaak bij de bestuursrechter te veel tijd in beslag neemt. Die kan oplopen tot enkele honderden euro's voor elk jaar dat de procedure heeft geduurd. Dit blijkt uit een wetsvoorstel van minister Hirsch Ballin dat voor advies naar verschillende instanties is gestuurd. De nieuwe regeling is een gevolg van internationale en nationale jurisprudentie over schadevergoeding bij overschrijding van de redelijke termijn. >>...
|
|
| |
|
|
